2025年9月23日下午，弘旭公司審計室組織公司各單位部門開展公司內部合規化管理專項培訓。此次培訓旨在講解企業合規化管理的流程、重要性，同時對國家和地方合規相關文件及公司合規管理制度進行學習。
培訓開始，審計室首先為參會人員講解了合規管理的三個定義，包括合規化管理的含義；合規風險的識別與評估；合規文化的培養。第二階段，結合經典案例為大家分享了企業合規管理的重要性。第三階段，結合瀘州市國資委下發合規管理辦法為參會人員講解了合規管理的具體流程以及各單位部門的具體職責。最后，通過對新編制的公司《合規管理制度》的講解，讓大家了解了在日常生產經營活動中應該怎樣更好地進行合規管理和發揮合規管理的優勢。
此次培訓作為公司定期培訓的重要組成部分，讓大家更具體的理解了何為合規管理及合規管理的內容，也告知大家作為企業員工如何運用法律法規、標準文件及內部制度約束日常工作行為，同時也讓大家學習到怎樣在工作中發現合規風險并及時反饋，從而及時預防、糾正和處理風險。做到“事前預防、事中應對、事后總結”，更精準地找到公司隱藏風險，及時予以解決和預防，為公司的平穩發展保駕護航。
李凱燁
